4月15日，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在发给员工的一封信中表示，特斯拉将在全球裁员10%，可能影响约1.5万名员工。

据知情人士向凤凰网科技透露，特斯拉中国这次裁员比例远不止马斯克说的10%，销售部门是裁员重灾区。

裁员比例超10%，部分部门优化50%

知情人士表示，此次裁员有的部门将优化30%~40%，个别部门优化50%。其他部门普遍在20%。

赔偿方案为N+3，裁员速度快

一名特斯拉被裁内部员工表示，赔偿金额均为N+3（工作年限+3个月工资），裁员工作已经结束。

近期，社交媒体不少特斯拉员工纷纷晒出被裁员经历，知情人称基本每家店都有人被裁，特斯拉的裁员和赔偿速度也很快，效率非常高。

员工晒裁员经历，有人上午还在讨论爬山，中午就被裁

有网友称上午还在讨论一起爬山，中午回了趟单位就被裁员了，有人评论能赔偿10来w挺好的，休息一段时间，他表示但是公司福利很好，上了这么多年班，事发突然，难免不舍。

也有不少刚入职不久的员工被裁。有人入职7天就被通知离职：有人3月22日前大厂离职，3月25日特斯拉入职培训，4月16日通知离职：放弃别的大厂更高薪资，以为来了新能源，没想到……评论区有人安慰他上班一个月拿四个月工资，比大厂好。

有人3月31日入职，4月16日离开，感觉和做梦一样。

被裁员工对赔偿方案满意，不舍离开

总体上看，被裁员工对特斯拉的赔偿方案还是比较满意的，不少人都是带着满满的不舍告别。

也有网友分享了自己裁员当天的经历，堪比过山车，但内心还是不舍：

• 早上9点上班，领导通知开会
• 9点30分，会议通知裁员10%，但内部优化比例在30%~50%
• 10点，部门领导约谈，告知被裁
• 10点30分，办理离职
• 11点30分，收拾东西离开

这位网友表示，从得知消息到办理离职，仅用了短短两个小时，效率极高。

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大规模裁员！特斯拉自动驾驶技术部门裁员约200人，为何会裁员？

据了解，特斯拉之所以会这样大规模的裁员，其实就是想要减少成本，但是我们看一下数据之后就会发现他们裁员真的裁的太多了。因为他们这个办公室里面原本是有276个人的，但是这一次竟然裁掉了将近200个人，是不是有一点太夸张了，而且很多的职业都被裁掉了，比如说分析师或者是主管，在或者是数据标签员，不过他们有一个很大的共同点，就是大多数的人都是那种临时雇员，也就是说他们不是正式工，可能有就是这样的原因，所以才会被解雇吧，他们可能需要的是正式工。

剩下的八十多个员工据说会被调到另外一个办公室，所以其实我们也不太清楚他们到底是为了什么才会这样做，就算是为了节省成本，也不用一下子就裁掉这么多的人吧。而且据了解他们有一份工作叫做数据标签员，这一个岗位其实并不要求有多么高的工作技术含量，但是他的工作效率是非常的低的，所以也是需要投入大量的人力，这样的情况之下就会导致成本很高，但是这一个职位又是缺一不可的，所以突然一下解雇了这么多这一个职业的人还是有问题的。

其实在之前的时候，马克斯在接受采访就表示过，他觉得美国的经济现在有一种非常糟糕的感觉，而且他认为特斯拉的人员严重过剩。当时他就有说过，公司会在未来的三个月里面把10%的员工全部都给裁剪掉，而且还是正式员工。所以对于他们这些人的想法，我们还真的是有一点摸不透，虽然节约成本是必须要做的事情，因为现在疫情的原因，很多公司生存的也是非常的艰难的，但是一次裁掉这么多的人，那么公司是不是会有很大的影响呢？

特斯拉被曝将裁员近一万人，被裁工作人员该何去何从？

特斯拉被爆万人大裁员后，股价大幅度下跌。特斯拉创始人&CEO马斯克迫不得已登场“灭火”，周日(6月5日)他在twiter上回复一文章还称，特斯拉总体职工经营规模将提升，领薪职工的总数应当比较稳定。

与此同时，马斯克也表明，特斯拉北美地区的服务项目工作目标是三分之二的车辆接纳当日服务项目，不用等候。

他并没有立即回复前不久新闻媒体曝出的方案裁员近数万人的内部邮件的真实有效。与此同时，在他全新twiter的简易回复中，马斯克并没有表明特斯拉是不是会将一部分目前的领薪职工变为钟点工，都没有表明特斯拉是不是会聘请新员工。

6月3日有新闻媒体报道，特斯拉内部发生马斯克的令人震惊电子邮件：公司必须裁员10%即贴近一万人，而且中止全世界招骋。受此信息危害，特斯拉股价周五一天即下跌9.2%。

新闻媒体报道称，在特斯拉美东时长周四(6月2日)发送给内部结构管理层的一封电子邮件表明，特斯拉CEO马斯克表示，该公司必须“裁员约10%”。这封电子邮件名叫“中止全世界招骋”。马斯克在电子邮件中称：“我对经济发展有一种十分不妙的觉得。

在周五他发送给职工的另一封电子邮箱中，马斯克表明，特斯拉将把领薪职工总数降低10%，由于“在很多方面都每人必备产能过剩”，但钟点工的数量可能提升。依据特斯拉美国监管部门的文档，截止到2021年底，该公司及其子公司有着近10万人职工。

在曝出“裁员论”以前，马斯克周三(6月1日)在给特斯拉职工的一封电子邮件中产生了通牒，规定每星期最少回到公司办公室40钟头。他表明，如果不那样做将被视作离职。

马斯克周四表明，特斯拉的人工智能技术日已被延迟到9月30日，并表明公司优先选择考量的仿生机器人Optimus的原形很有可能会在那时候准备好，并将会在来年发布。

擎天柱是特斯拉已经优先选择开发设计的仿生机器人。马斯克先前曾表明，它有可能会在来年发布。“Optimus最后也许会处理全世界人力资本缺乏问题，而且短时间很有可能可以在加工厂周边运输物件，”马斯克在1月份时对外开放表明称。这也是特斯拉的第二个AI日，第一次举行是在2021年8月19日。

特斯拉将裁员1万人，公司的背后出现了什么危机？

特斯拉将裁员1万人是因为首先是特斯拉公司现金流不够充足，其次是疫情对于全球经济影响是渗透到各个方面的，再者是世界范围内的局部战争加剧了通货膨胀的影响，另外是特斯拉自身的结构优化，还有是特斯拉的部分市场份额被中国的一些其它电动汽车瓜分。需要从以下五方面来阐述分析特斯拉将裁员1万人，公司的背后出现的具体哪些危机以及具体的原因。

一、特斯拉公司的现金流不够充足

首先是特斯拉公司的现金流不够充足，主要的原因是因为马斯克前阶段收购了对应的推特，收购的金额是400多亿美元，那么对于马斯克而言是利用了自身所持的一些股票进行套现以及使用了公司部分的现金流。

二、疫情对于全球经济影响是渗透到各个方面的

其次是疫情对于全球经济影响是渗透到各个方面的，主要的原因是因为全球疫情都处于没有被完全控制的状态，并且还有变异病株的出现给疫情的防控带来了很大的压力，对经济的增长起到了一定的阻碍作用。

三、世界范围内的局部战争加剧了通货膨胀带来的影响

再者是世界范围内的局部战争加剧了通货膨胀带来的影响，主要的原因就是这些参与到战争的国家是世界范围内主要的粮食出口国，从而引发了一系列的连锁反应，这样子会给各国人民带来生活成本上升的问题。

四、特斯拉自身的结构优化

再者是特斯拉自身的结构在优化，对于特斯拉而言想要利用更多的人工智能技术来进行对应的生产制造，这样子短期内增加了投入成本，但是长期的角度节省了很多的成本。

五、特斯拉的部分市场份额被中国的一些其它电动汽车瓜分

另外是特斯拉的部分市场份额被中国的一些其它电动汽车瓜分，这对于特斯拉而言是不利的因素，毕竟这是在抢占他们的市场客户，所以目前他们并不需要太多的员工投入到生产当中。

群众对待特斯拉裁员的正确态度：

应该理性看待裁员的问题。

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